伊犁新闻网讯（通讯员王海英）去年以来，伊宁市纪委监委创新方式方法，压紧压实党委（党组）主体责任，以强化责任、常态化监督和教育引导为抓手，推动“一把手”监督具体化、常态化。这是该市纪委监委加强“一把手”监督的具体做法之一。

该市纪委监委修订完善《党风廉政建设工作手册》，将工作纪实、谈话提醒、廉洁教育等内容纳入手册填写内容，督促市四大班子领导、近70个单位领导班子成员、基层党支部书记建立工作手册及“第一责任人”手册，进一步夯实责任。

同时，紧紧围绕“责”和“廉”两大主题，督促全市各党委（党组）“一把手”开展述责述廉，召开述责述廉评议工作会议，现场听取评议党组织负责人述责述廉报告。通过当众亮家底、提问题、作评议，帮助各级党组织厘清思路、直面问题，不断强化主体责任落实。

此外，为推动“一把手”监督具体化、常态化，对工作存在问题的党委（党组）“一把手”和领导班子开展集体谈话，加强对其履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督，倒逼其深刻警醒反思、及时查漏补缺，真正把同级监督落实到具体的人和事上。

截至目前，该市建立领导干部《党风廉政建设工作手册》600余册，建立“第一责任人”手册200余本；开展党委（党组）述责述廉会议1次，现场听取9名党组织负责人述责述廉。