为深入优化师资队伍结构，根据招聘工作要求，现可克达拉职业技术学院按照公开、公正、平等、择优的原则，拟面向全社会公开招录编制外聘用工作人员7名。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

可克达拉职业技术学院是新疆生产建设兵团批准教育部备案的一所全日制公办普通高等职业院校，隶属于新疆生产建设兵团第四师，学院以”立德树人“为根本任务，以学科专业建设、师资队伍建设、高效管理平台建设为主线，强化教学过程管理和学生学习过程管理，推动教育质量不断提高，学院2023年首年开设招生6个专业，计划招生720人，规划校园占地1700余亩，一期建设820亩。

学院拥有先进齐全的现代化教学设施，建有教学楼1栋、实训楼4栋、实训室32个，还配备图书馆、室内体育馆等配套场地，与新疆伊力特实业股份有限公司、伊帕尔汗香料股份有限公司、宏远控股集团有限公司等企业共建校外实训基地6个，拥有图书8.15万册，其中数字资源3.2万册，满足全体师生的教学需求。

二、招聘对象及条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2.户籍不限，年满18周岁及以上，35周岁及以下；

3.具有良好的品行和身体条件；

4.具有全日制本科及以上文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；

5.熟练掌握国家通用语言文字，具有一定的计算机操作水平；

6.凡有以下情形的不属于招聘范围：

（1）国家机关和企事业单位被辞退未满5年的；

（2）受到党政纪处分尚未解除的；

（3）公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（5）法律法规规定其他情形。

（二）招聘岗位

三、招聘工作程序

招聘程序主要有:报名、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在可克达拉职业技术学院官方网站发布招聘信息。

（二）报名。采用网络报名的方式，报考人员将个人简历、身份证扫描件、学历证书（含学信网电子注册备案表）扫描件、普通话证书扫描件等相关材料发送指定邮箱：871675674@qq.com，报名截止时间为2023年8月20日。

（三）面试

1.面试时间具体时间、地点及相关要求另行通知入围面试人员。

2.面试采取试讲+结构化面试形式，统一使用国家通用语言面试。

3.面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

（四）体检

根据相关要求，在指定的医院进行体检。体检结束后，对体检结果有异议的招录人员，在接到体检结果通知后5个工作日内可书面提出复检申请，经可克达拉职业技术学院公开招聘工作领导小组同意，可以复查一次并作为最终体检结果，体检不合格者不予聘用。对放弃体检或体检不合格的，按照总成绩由高分到低分依次递补。体检费用均自行承担。

（五）考察

考察内容主要包括招录人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。政审结论为不合格的，取消资格。因政审不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位，按总成绩由高分到低分排名依次递补。

（六）公示

对面试、体检、政审全部合格的拟聘用人员，通过可克达拉职业技术学院官方网站进行为期7天公示。经公示无异议的，招录单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由可克达拉职业技术学院公开招聘工作领导小组调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

四、待遇保障与日常管理

1.编制外工作人员工资标准参照师市财政统发人员待遇执行。

2.新聘用的工作人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，合同实行一年一签。如考核不合格不予聘用。

3.聘用工作人员考勤及请销假管理，按照可克达拉职业技术学院教职工标准执行。

五、监督及其他要求

1.为保证招录工作的公平、公正，由可克达拉职业技术学院纪委对招录工作进行全程监督。

2.参与招录工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

六、其他事项

本简章及其它未尽事宜，由可克达拉职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

招考单位职位咨询电话：李老师13679922598

监督电话：0999--8186811